산업안전보건교육

바람직한 리더의 역할로 가장 적절하지 않은 것은?

문제
바람직한 리더의 역할로 가장 적절하지 않은 것은?
보기
  • 전략 방향과 비전 제시
  • 부서별 세부 사업계획서 작성 및 추진 지시
  • 조직에 필요한 자원을 획득
  • 상위 직급자들과 하위 직급자 간의 연결고리 ​