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다음은 직장 내 괴롭힘의 판단 기준에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은? ?
산업안전보건교육
다음은 직장 내 괴롭힘의 판단 기준에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은? ?
문제
다음은 직장 내 괴롭힘의 판단 기준에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은? ?
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①
행위자
②
피해자
③
행위 장소
④
폭력 정도 ?
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정답: 4번
해설
직장 내 괴롭힘은 행위자, 피해자, 행위 장소, 행위 요건 등 주요 요소를 종합적으로 판단해야 합니다.
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