산업안전보건교육

직장 내 괴롭힘의 사건 처리절차로 옳은 것은?

문제
직장 내 괴롭힘의 사건 처리절차로 옳은 것은?
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  • ① 모니터링 → 사건접수 → 상담 → 조사 → 괴롭힘사실 확인 및 조치
  • ② 사건접수 → 조사 → 상담 → 모니터링 → 괴롭힘사실 확인 및 조치
  • ③ 상담 → 사건접수 → 조사 → 괴롭힘사실 확인 및 조치 →모니터링
  • ④ 사건접수 → 상담 → 조사 → 괴롭힘사실 확인 및 조치 → 모니터링
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