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다음 중 로버트 퀸의 조직문화 유형이 아닌 것은?...

OKR 도입 시 겪는 실수가 아닌 것은?...

OKR의 핵심원리 중 집중에 대한 설명이 아닌 것은?...

사람들과 공감하고 필요를 채워주고, 상호 존중과 신뢰, 당장의 성과보다 팀원의 성장을 중시하는 리더십 스타일...

목표 설정 이론에 따른 성과관리의 긍정적 모습이 아닌 것은?...

다음 중 인공물이 아닌 것은?...

다음 중 하이어라키(Hierarchy) 조직문화에서 잘 나타나는 리더십 유형에 해당하는 것은?...

OKR 단계별로 시도하기 중 리더의 도전이 아닌 것은?...

통찰력을 키우는 방법으로 잘못된 것은?...

업무를 처리할 때 가장 먼저 해야 할 것은?...

업무 지시를 했는데 산출물이 기대했던 것과 다를 경우를 예방하기 위한 해결책으로 적당하지 않은 것은?...

다음 중 상사의 잘못된 업무 지시에 대한 솔루션으로 적절하지 않은 것은?...