다음 중, 애자일 조직의 특징으로 적절하지 않은 것은?

애자일 조직의 대표적인 특징은 부서 간의 경계를 허물고 필요에 맞게 소규모 팀(cell)을 구성해 업무를 수행하는 조직문화라는 것이다. 애자일 조직에서는 중간관리자 그룹이 대거 축소되고 기존의 수직적인 계급문화에도 대대적인 변화가 불가피하게 된다.