산업안전보건교육

다음은 직무스트레스의 일반적 원인에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?

문제

다음은 직무스트레스의 일반적 원인에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?

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① 업무의 불균형이 원인일 수 있다.
② 높은 업무량이 원인일 수 있다.
③ 회사에서의 보상 부적절이 원인 일 수 있다
④ 동료나 상사, 후임과의 관계는 원인일 수 없다. ?

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