산업안전보건교육
근로계약이나 취업규칙 등에 정해진 업무가 아닌 일을 떠맡을 경우에는 직장 내 괴롭힘에 해당이 된다. 다음 이에 대한 사례는?
문제
근로계약이나 취업규칙 등에 정해진 업무가 아닌 일을 떠맡을 경우에는 직장 내 괴롭힘에 해당이 된다. 다음 이에 대한 사례는?
보기
- ① 직장동료에게 “남자친구가 생겼다”라고 말한 이후 이를 전해 들은 상사가 “애인 생겼냐?“, “뭐하는 사람이냐?“ 등 연애에 관해 물음
- ② 고등학교 동창회에서 우연히 회사 동료를 만나 이야기를 하던 중 말다툼
- ③ 회사 선배들로부터 부탁을 받고 업무시간에 영어를 가르침
- ④ 본인 업무가 아니지만 담당자가 연차휴가 중인 탓에 생소한 일을 떠맡음